PROGETTO
“CULTURA D’IMPRESA E CULTURA DELL’ACCOGLIENZA”
CONTESTO
Il progetto fonda le sue basi sulla necessità di orientare tramite il
collegamento scuola-mondo del lavoro fornendo ai ragazzi conoscenze e
approfondimenti teorici e pratici relativi al contesto socio-economico
locale.
BISOGNI FORMATIVI
- Formare gli studenti alla cultura economica e in special modo
imprenditoriale.
- Mettere in risalto le figura dell’imprenditore quale soggetto
indispensabile alla crescita economica e sociale del territorio.
- Sviluppare la cultura dell’accoglienza soprattutto nel settore
turistico.
OBIETTIVI FORMATIVI SPECIFICI E TRASVERSALI
- Divulgare i principi economici posti alla base dell’impresa.
- Stimolare gli alunni verso i temi legati all’imprenditore e
all’azienda.
- Suscitare interesse negli alunni verso la creazione di imprese con
attività coerenti alle risorse socio-economiche del territorio di
riferimento.
RISULTATI ATTESI
- Saper studiare e analizzare il tessuto socio-economico del territorio
in prospettiva della concreta realizzazione di attività imprenditoriali.
- Sviluppare il senso della Accoglienza inteso come cultura del
rispetto delle risorse naturali e dell’ambiente, esaltando la vocazione
del territorio verso le attività turistiche.
PERCORSO METODOLOGICO-DIDATTICO
Il
progetto
prevede una prima fase teorica suddivisa in 4 moduli:
- Introduzione: attività d’impresa e contesto normativo; forme di
impresa:
- Il territorio:il processo evolutivo innescato dalle imprese; gli
attori economici ed istituzionali dell’impresa; analisi degli scenari
economici futuri-medio e lungo periodo.
- La gestione dell’impresa: le regole del mercato; concorrenza e
collaborazione tra partner economici; strategie aziendali.
- La cultura dell’Accoglienza: indagine sulle strutture turistiche
esistenti, sugli standard di accoglienza del comune.
Fase Pratica: realizzazione di un questionario da somministrare agli
imprenditori locali; realizzazione di un profilo socio-economico del
territorio; simulazione di un progetto di impresa, confronto con
progetti realizzati da altre scuole, preparazione della documentazione
finale.
VERIFICA E VALUTAZIONE
Test per verificare la preparazione per affrontare la fase pratica.
Lavoro conclusivo in cui si chiederà ai ragazzi di delineare la
struttura socio-economica del territorio esaminato.
Confronto tra realtà diverse e differenti esperienze d’impresa.
RISORSE UMANE
Docenti interni;
Esperto referente della Commissione Cultura d’Impresa e della
Accoglienza
Collaboratori.
BENI E SERVIZI:
Spazi idonei allo svolgimento delle attività previste presso l’Istituto
Comprensivo
Spazi idonei per un pubblico confronto con le istituzioni locali e la
presentazione dei lavori.